星海科技。

高层会议室内。

就即将推向市场的“工作助手1.0”，星海公司高层，讨论了下这款产品的定价。

商量到底定多少钱比较合适。

“陈总，我们的工作助手属于‘软件工具’，用到的硬件只有一台运算速度1亿亿次的超级计算机，以及十几台存储数据的云服务器，硬件成本还是比较低的，不用像小星学习机那样生产上亿台的客户端硬件，不必担心被卡这样那样的脖子。”

“是啊，做硬件产品太麻烦了，有卡脖子风险不说，中间这个税那个税，还有后期维修……非常麻烦，实际利润不是很高。”

“做软件有多赚钱看看微软公司就知道了，比尔盖茨二十多次登顶福布斯世界首富，从来没跌出过前三……做软件比做硬件赚钱多了。”

侯小风道，他老早就建议老板，利用公司的技术优势，多做一些软件产品，但直到现在才拿出一款像样的软件产品，意识到暴利来自于软件。

坐上首的陈今点了点头，他不是不清楚软件=暴利，但凡事都有个先后顺序，赚钱的产品太多了，他不可能每个都照顾到。

现在听完众高管的分析，他发现，星海科技以后的盈利重点，得转移到软件上去了。

不转移也得被迫转移。

因为星海科技推出的哇哇扫地机器人，普遍能用十年。

小星学习机，可用五年左右。

棒棒机器人，平均服役期十年以上。

产品质量都这么好，收割完这茬消费者，下一茬就得很多年后才能收割。

比如m国有家卖登山鞋的公司，他们的登山鞋质量非常好，五年都穿不坏，价格还非常实惠，于是吸引了大批消费者购买，但五年后这家良心公司倒闭了，原因是顾客的鞋还没穿坏，他们却由于库存积压太多而破产了。

星海科技的产品售价虽然不低，但质量是绝对良心的，所以市场饱和后，星海科技肯定会面临销量暴跌的困境。

好在陈今考虑到了那个问题，软件工具“工作助手1.0”，就是星海科技新的利润增长点。

根据csdn的统计，z国的程序员群体大概有500万+，也就是500万用户规模的市场……这个市场不算很小。

程序员一般属于高新群体，工作三年以上的，收入普遍一万、一万五以上，让他们拿出每月工资的110，换他们工作效率提高10倍、代码质量大幅提高，这是极其划算的事情。

营销经理李远良道：“陈总，工作助手的使用费就定每个月1500吧，假如所有程序员都买，那每个月能给公司带来75亿的营收，这跟哇哇机器人创造的营收相当，但净利润率超过50%！”

“每月1500？”

宋博君摇摇头道：“这个定价稍微有点高了，资深程序员是完全承担的起，但有相当部分的程序员，是只有一两年编程经验的初级程序员，他们的工资不是很高，每月一千五，这个价格他们难以承担。”

“初级程序员就不要用了，先好好学两年技术吧，技术学出来了，再购买工作助手不迟。”

“不，他们没机会去学技术了。”

宋博君严肃说道：“而是被直接开除！工作助手推出去后，编程效率大幅提高，很多公司会出于节约成本的考虑，裁掉部分的程序员！至少会有一半人被裁掉，导致几百万人失业。”

李远良嘴巴张大，几百万程序员失业，这……

星海科技再追求利润，也不可能面对这么多的饭碗砸掉而无动于衷。

推出“工作助手”前，必须考虑对社会的冲击和影响，避免破坏太多人的生计……利润才是第二。

再经过一番讨论之后。

众人终于拿出了折中的方案。

做到了“一个保证”和“一个限制”。

即保证每位程序员都能用的起。

对“工作助手”强大能力，做出一定限制。

宋博君对陈今说道：“陈总，工作助手在生成代码的过程中，是需要用到计算机运算力的，代码功能越复杂，用到的运算力越多。”

“工作助手用到的那台超算，运算力大概为1亿亿次，我们分成1亿份，就可以卖出1亿份运算力。”